Assistente de Recrutamento e Seleção

Atividades: 

• Responsável por atrair, identificar e selecionar candidatos para diversas posições
• Garantir a adequação dos novos colaboradores às necessidades da empresa, ajudando a construir uma equipe eficiente e comprometida com a excelência no atendimento ao cliente interno e externo;
• Responder pela manutenção e análise de indicadores, bem como propor melhorias nos processos de seleção.

Escolaridade: 

Cursando Ensino Superior em: Psicologia, ou Recursos Humanos, ou administração, ou áreas correlatas. 

Habilidades:

• Comunicação e negociação eficazes, com foco em atendimento ao cliente e
  habilidades interpessoais;
• Capacidade para gerenciar múltiplos processos seletivos simultaneamente, mantendo
  organização e eficiência;
• Habilidade para identificar e implementar soluções criativas para desafios no
  recrutamento, promovendo uma experiência positiva para candidatos e gestores.